Z Vami delimo aktualne informacije in zanimive prispevke
s področja delovnega prava,
obračuna plač in
kadrovanja.
Kaj je optimizacija delovne sile in zakaj bi jo morali narediti?
Ste že kdaj slišali rek »«delaj pametneje, ne težje«? To ni le še ena korporativna floskula – poslovna tehnologija in strategije na delovnem mestu organizacijam velikosti bolj izvedljivo kot prej omogočajo, da zmanjšajo stroške, hkrati pa povečajo produktivnost...
Podatki za obračun plač za januar 2023
Mesečni podatki za obračun plač za mesec januar 2023: 1. 1. - 31. 1. Število delovnih dni: 21 (40 urni delovni teden) Število praznikov: 1 2023 delovnih dni (ur) prazniki (ure) skupaj dni skupaj ur januar 21 (168) 1 (8) 22 176
Podatki za obračun plač za december 2022
Mesečni podatki za obračun plač za mesec december 2022: 1. 12. - 31. 12. Število delovnih dni: 21 (40 urni delovni teden) Število praznikov: 1 2022 delovnih dni (ur) prazniki (ure) skupaj dni skupaj ur december 21 (168) 1 (8) 22 176
Kadrovske pogodbe: kako jih ustvariti, upravljati in avtomatizirati
Kadrovske pogodbe se na splošno nanašajo na dokumente, ki jih ljudje in skupine talentov uporabljajo za ustvarjanje zavezujočih pogodb o zaposlitvi z delodajalcem. Podpišeta jih delodajalec in zaposleni, ki oba pravno zavezuje s pogoji. Pri pripravi kadrovskih pogodb...
Kako načrtovati učinkovito prestrukturiranje organizacije?
Organizacijsko prestrukturiranje potrebno, da podjetje ostane konkurenčno, zlasti ko mora ohraniti svojo konkurenčno prednost glede na razvoj v svoji panogi. Razumevanje osnov prestrukturiranja vam lahko pomaga pri učinkoviti izvedbi prestrukturiranja za doseganje...
Podatki za obračun plač za november 2022
Mesečni podatki za obračun plač za mesec november 2022: 1. 11. - 30. 11. Število delovnih dni: 21 (40 urni delovni teden) Število praznikov: 1 2022 delovnih dni (ur) prazniki (ure) skupaj dni skupaj ur november 21 (168) 1 (8) 22 176
Podatki za obračun plač za julij 2022
Mesečni podatki za obračun plač za mesec julij 2022: 1. 7. - 31. 7. Število delovnih dni: 21 (40 urni delovni teden) Število praznikov: 0 2022 delovnih dni (ur) prazniki (ure) skupaj dni skupaj ur julij 21 (168) 0 (0) 21 168
Strokovnjak za računovodstvo m/ž
V našo sredino vabimo novega sodelavca/ko za delo na delovnem mestu Strokovnjak za računovodstvo m/ž O podjetju: Kadrovsko podjetje Advise d.o.o. je že več kot 20 let zanesljiv partner pri selekciji kadra, obračunavanju plač in kadrovskem svetovanju. Naša...
REFERENT ZA OBRAČUN PLAČ (m/ž) – začetnik
OPIS DELOVNEGA MESTA Naloge in odgovornosti: Referent za obračun plač obračunava plače in druge obračune fizičnim osebam za večja inuspešna podjetja. Za podjetja skrbi celovito od komunikacije do izvedbe dela. Kot začetnik boste skrbeli za vnašanje in preverjanje...
NOVA VELJAVNOST POTRDIL O CEPLJENJU IN PREBOLELOSTI
Od 1. februarja 2022 bo za starejše od 18 let veljala časovna omejitev potrdila o cepljenju proti covidu-19 na 270 dni. Veljavnost dokazila o prebolevnosti osebe je 180 dni od pozitivnega izvida PCR-testa osebe. Če se prebolevnik cepi, se veljavnost potrdila podaljša...